Sist oppdatert: 9. mars 2026
Denne personvernerklæringen beskriver hvordan Somsagt Online («vi», «oss», «vår», «Tjenesten») samler inn, bruker, lagrer og beskytter personopplysninger når du bruker vår plattform for direktestrømming og videoarkiv.
Somsagt Online er en skybasert tjeneste (SaaS) rettet mot ansatte i norsk helsesektor. Tilgang til tjenesten gis gjennom din arbeidsgiver eller avdelingsleder som en del av arbeidsforholdet. Du registrerer deg ikke selv og avslutter ikke abonnementet på egen hånd.
Vi behandler personopplysninger i samsvar med EUs personvernforordning (GDPR), den norske personopplysningsloven og tilhørende forskrifter.
Din arbeidsgiver (organisasjonen som har kjøpt tilgang til Somsagt Online) er behandlingsansvarlig for personopplysninger som behandles i forbindelse med din bruk av tjenesten. Arbeidsgiveren bestemmer formålet med og midlene for behandlingen.
Somsagt AS opptrer som databehandler på vegne av din arbeidsgiver. Vi behandler personopplysninger kun i henhold til instrukser fra behandlingsansvarlig og i tråd med gjeldende databehandleravtale.
| Opplysning | Formål | Behandlingsgrunnlag |
|---|---|---|
| Fullt navn | Identifisering og personalisering | Berettiget interesse / avtale |
| E-postadresse | Innlogging, varsler og kommunikasjon | Avtale / berettiget interesse |
| Telefonnummer (valgfritt) | Kontaktinformasjon | Samtykke |
| Profilbilde (valgfritt) | Visuell identifisering | Samtykke |
| Organisasjonstilhørighet og rolle | Tilgangsstyring | Avtale |
| Opplysning | Formål | Lagringsform |
|---|---|---|
| Passord | Innlogging | Kryptert hash (aldri i klartekst) |
| Tofaktor-hemmelighet (TOTP) | Ekstra sikkerhet | Kryptert |
| Reservekoder for tofaktor | Gjenoppretting av tilgang | Kryptert, engangsbruk |
| E-postbekreftelses- og tilbakestillingstokens | Kontoverifisering og passordbytte | Tidsbegrenset, automatisk utløp |
| Opplysning | Formål | Oppbevaringstid |
|---|---|---|
| IP-adresse | Sikkerhetslogging og misbruksbeskyttelse | Så lenge sesjonen varer |
| Nettleser- og enhetsinformasjon (User-Agent) | Sesjonsadministrasjon | Så lenge sesjonen varer |
| Aktiv organisasjon per sesjon | Tilgangsstyring | Så lenge sesjonen varer |
| Tidspunkt for siste innlogging | Brukeraktivitetsovervåking | Kontinuerlig oppdatert |
| Opplysning | Formål | Beskrivelse |
|---|---|---|
| Hvilke videoer du har sett | Fremgangsvisning og gjenopptaking | Kobles til din brukerkonto |
| Seertid per video | Aktivitetsanalyse for organisasjonen | Aggregert og per bruker |
| Fullføringsstatus (over 90 % sett) | Engasjementsmåling | Automatisk beregnet |
| Tidsstempel for visning | Kronologisk oversikt | Lagres i databasen |
| Opplysning | Formål |
|---|---|
| Engasjementspoeng (0–100) | Helhetlig aktivitetsmåling |
| Aktivitetsnivå (aktiv / i faresonen / inaktiv) | Identifisere brukere som trenger oppfølging |
| Innloggingshyppighet og -aktualitet | Delkomponent i engasjementsberegning |
| Antall unike videoer sett | Delkomponent i engasjementsberegning |
| Total seertid | Delkomponent i engasjementsberegning |
| Trend (forbedring / stabil / nedgang) | Endring over tid |
Disse dataene brukes av din organisasjon til å forstå samlet bruksmønster og sikre at tjenesten gir verdi. Engasjementsdata er tilgjengelig for administratorer i din organisasjon.
| Opplysning | Formål |
|---|---|
| Spørsmål sendt inn under sendinger | Interaksjon med foredragsholdere |
| Navn og bruker-ID knyttet til spørsmål | Identifisering av innsender |
| Tidsstempel og type (direkte / generelt) | Organisering og visning |
| Opplysning | Formål |
|---|---|
| E-postadresse (mottaker) | Levering av varsler |
| Type varsel sendt | Loggføring og feilsøking |
| Leveringsstatus | Kvalitetssikring |
| Dine e-postpreferanser | Respektere dine kommunikasjonsvalg |
| Grunnlag | Bruksområde |
|---|---|
| Avtale (art. 6(1)(b)) | Levering av tjenesten: innlogging, videoavspilling, sesjonsadministrasjon. |
| Berettiget interesse (art. 6(1)(f)) | Sikkerhetslogging, misbruksbeskyttelse, hastighetsbegrensning, engasjementsanalyse, feilsøking av e-postleveranser. |
| Samtykke (art. 6(1)(a)) | Valgfrie opplysninger som telefonnummer og profilbilde. Du kan når som helst trekke tilbake samtykke. |
| Rettslig forpliktelse (art. 6(1)(c)) | Eventuell lovpålagt oppbevaring av logger eller informasjon. |
Vi deler kun personopplysninger med tredjeparter som er nødvendige for å levere tjenesten. Alle tredjeparter er bundet av databehandleravtaler.
| Leverandør | Tjeneste | Data som deles | Lokasjon |
|---|---|---|---|
| Mux, Inc. | Videostrømming og avspilling | Avspillings-IDer, seertidsdata, nettleser/OS | USA |
| Resend, Inc. | E-postlevering | E-postadresser, e-postinnhold, leveringsstatus | USA |
| Railway | Hosting, database, fillagring | All data som lagres i tjenesten | EU / USA |
Visse av våre underdatabehandlere opererer i USA. Vi sikrer lovlig overføring gjennom:
| Kapsel | Formål | Type |
|---|---|---|
| Sesjonskapsel (BetterAuth) | Autentisering og innloggingsstatus | Strengt nødvendig |
| Språkpreferanse | Huske ditt valgte språk | Strengt nødvendig |
| Nøkkel | Formål |
|---|---|
| Velkomstbanner-status | Huske at du har lukket velkomstmeldingen |
| Arkivvisningsmodus | Huske liste- vs. rutenettvisning |
Vi bruker ingen informasjonskapsler til sporing, profilering, reklame eller analyse utover det som er beskrevet ovenfor.
| Datatype | Oppbevaringstid |
|---|---|
| Kontoinformasjon | Så lenge arbeidsforholdet/tilgangen varer |
| Sesjonsdata | Til sesjonen utløper eller avsluttes |
| Videovisningshistorikk | Så lenge kontoen er aktiv |
| Engasjementsdata | Så lenge kontoen er aktiv |
| E-postlogger | Inntil 12 måneder etter sending |
| Innsendte spørsmål | Så lenge tilhørende sending er aktiv |
| Autentiseringstokens | Automatisk utløp (timer/dager) |
Når din tilgang avsluttes av arbeidsgiveren, vil kontoen din deaktiveres og tilhørende sesjoner avsluttes umiddelbart. Personopplysninger slettes etter en rimelig overgangsperiode, med mindre lovpålagt oppbevaring krever annet.
I henhold til GDPR har du følgende rettigheter. Siden din arbeidsgiver er behandlingsansvarlig, bør forespørsler som hovedregel rettes til din arbeidsgiver. Du kan også kontakte oss direkte.
| Rettighet | Beskrivelse |
|---|---|
| Innsyn (art. 15) | Du har rett til å få vite hvilke personopplysninger vi behandler om deg. |
| Retting (art. 16) | Du kan be om at uriktige opplysninger rettes. |
| Sletting (art. 17) | Du kan be om sletting av dine personopplysninger når behandlingsgrunnlaget bortfaller. |
| Begrensning (art. 18) | Du kan be om at behandlingen begrenses under visse omstendigheter. |
| Dataportabilitet (art. 20) | Du har rett til å motta dine opplysninger i et strukturert, maskinlesbart format. |
| Innsigelse (art. 21) | Du kan motsette deg behandling basert på berettiget interesse. |
Du kan selv administrere hvilke e-postvarsler du mottar under innstillinger i tjenesten. Alle e-poster inneholder også en lenke for direkte avmelding fra den aktuelle varselkategorien.
Somsagt Online er en plattform for videokommunikasjon og -arkiv. Vi behandler ikke helseopplysninger (sensitive personopplysninger etter GDPR artikkel 9) som en del av tjenestens kjernefunksjonalitet.
Viktig for brukere: Ikke del pasientopplysninger, helseopplysninger om enkeltpersoner eller annen taushetsbelagt informasjon gjennom spørsmålsfunksjonen eller andre interaksjonsverktøy i tjenesten.
Viktig for administratorer: Sørg for at videoinnhold som strømmes eller arkiveres ikke inneholder identifiserbare pasientopplysninger, med mindre egne tiltak for informasjonssikkerhet er iverksatt utenfor denne tjenesten.
Tjenesten beregner engasjementspoeng basert på innloggings- og seeraktivitet. Dette brukes til å identifisere inaktive brukere for oppfølging og gi organisasjonsledere oversikt over bruken av tjenesten.
Engasjementspoeng har ingen automatiserte konsekvenser for din tilgang, arbeidsforhold eller rettigheter. Det fattes ingen automatiserte beslutninger med rettslig virkning basert på disse dataene.
Vi kan oppdatere denne personvernerklæringen ved behov. Ved vesentlige endringer vil vi oppdatere datoen øverst i dokumentet og varsle behandlingsansvarlige (organisasjoner) om endringene.
For spørsmål om personvern og denne erklæringen:
Denne personvernerklæringen gjelder fra 9. mars 2026.